ميثاق شرف سلوكي وأخلاقي
(خاص بأعضاء مجلس إقليم خنيفرة)
- اعتبارا للدور الهام للإقليم في مسلسل اللامركزية ببلادنا باعتباره إطارا ملائما يمكن سكانه عبر منتخبيهم من التداول بكيفية ديمقراطية للمساهمة في إعطاء دينامية متميزة للتنمية الإقليمية المندمجة؛
- وأخذا بعين الاعتبار المسؤولية الملقاة على المنتخبين في تخليق العمل السياسي وترسيخ قيم الديمقراطية والتحلي بروح المسؤولية وخدمة الصالح العام، وسيادة القانون والتشارك والفعالية والنزاهة؛
- وباستحضار التوجيهات الملكية السامية في هذا الباب، والمجهودات التي تبذلها الدولة لتوطيد نموذجنا التنموي الديمقراطي وتعزيز وتقوية المؤسسات وإبراز دورها ألطلائعي، وترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة؛
يعبر السادة أعضاء المجلس الإقليمي لخنيفرة من خلال هذا الميثاق على التزامهم بالعمل في إطار هذه المؤسسة المنتخبة على الاحترام التام لمقتضيات القانون التنظيمي 112.14 المتعلق بالعمالات والأقاليم ونظامها الداخلي كما يؤكدون على الالتزام بما يلي:
- اعتماد مقاربة التدبير التشاركي والتشاور كمنهجية للعمل داخل مؤسسة المجلس الإقليمي على مستوى المكتب ومختلف أجهزته المساعدة؛
- الالتزام بالتسيير الفعال والناجع عبر مختلف الهياكل التنظيمية المنصوص عليها في القوانين الجاري بها العمل؛
- تقريب الكفاءات والخبرات والفعاليات البرلمانية وكذا الفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين التي يتضمنهم الإقليم من اهتمامات المجلس وتصوراته للاستفادة من موقعهم بغية الرفع من مردودية المجلس وأدائه؛
- التحلي بروح التضامن والتعاون والتكامل واعتماد الشفافية والالتزام باحترام المهام والمسؤوليات المسندة لكل عضو من أعضاء المجلس طبقا للقانون والنظام الداخلي؛
- الالتزام بالعمل في إطار الهياكل التنظيمية للمجلس، وتحمل المسؤوليات في المهام المسندة لكل عضو على مستوى الرئاسة ونواب الرئيس والأجهزة المساعدة ورؤساء اللجان ونوابهم كل في دائرة مهامه ومجال اختصاصاته؛
- إرساء منهج التواصل المستمر والفعال وتكريس الاحترام المتبادل بين مكونات المجلس وتفادي السلوك والأفعال التي من شأنها أن تخدش أو تمس بسمعة هذه المؤسسة الإقليمية؛
- العمل في إطار من التعاون والتكامل والاحترام مع الموظفين العاملين بإدارة المجلس وكذا موظفي وأعوان الدولة وباقي المؤسسات الأخرى؛
- الحضور المنتظم لاجتماعات المكتب واللجان ودورات المجلس العادية والاستثنائية واللقاءات التواصلية واحترام المواعيد المحددة للاجتماعات؛
- الانضباط والمواظبة والمشاركة الفعالة والايجابية في المداولات وأشغال اللجان
- عدم الانسياق وراء المصالح الشخصية والحسابات السياسية الضيقة واستحضار المصلحة العامة في الاقتراحات والتصورات المقدمة للمجلس؛
- العمل على إذكاء روح التعاون اللامركزي الداخلي بين المجلس و باقي الجماعات الترابية، عبر الشراكة الناجعة و التنسيق المتعدد الأبعاد.